Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht nur eine mächtige technologische Entwicklung und ein gesellschaftlicher Umbruch, sie erfordert auch talentierte Menschen, die ihre Komplexität bewältigen können. Die menschliche Seite der KI umfasst daher nicht nur die Debatte über die ethische Nutzung, sondern auch die Frage, wer die treibende Kraft des Wandels sein wird. Woher werden die Talente kommen, die Algorithmen entwickeln oder Anwendungen programmieren? Wie können wir sie nach Europa locken und ihnen günstige Bedingungen zum Bleiben bieten?

Im Zusammenhang mit dem Europäischen Jahr der Kompetenzen konzentrierte sich dieses Seminar auf den Aspekt der Gewinnung und Bindung von Talenten für die KI in Europa. Im Mittelpunkt standen Ausbildungsprogramme auf Master- und PhD-Ebene, Initiativen zur Gewinnung talentierter Postdocs und die Notwendigkeit einer Höherqualifizierung der Arbeitskräfte.

Das Seminar war in zwei Sitzungen gegliedert:

1. In der ersten Sitzung wurden die politischen Ziele im Zusammenhang mit der Gewinnung und Bindung von Talenten für KI in Deutschland vorgestellt, indem die DAAD Zuse Schools of Excellence in Artificial Intelligence und die Postdoctoral Networking Tour in AI präsentiert wurden.
2. Die zweite Sitzung erweiterte die Perspektive, indem nationale Fallstudien aus anderen EU-Mitgliedstaaten vorgestellt werden und Überlegungen zur europäischen Politik, die darauf abzielt, Talente für die EU zu gewinnen, angestellt wurden.

Programme: Attracting and Retaining Talent for AI in Europe [PDF 147,64 KB]